ПОДХОДЫ ДЛЯ МЕСЯЧНОЙ ОЦЕНКИ УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ

Александър Найденов

Резюме: Одним из наиболее важных показателей о состоянии экономики данной страны является уровень безработицы. Необходимость в тщательном и своевременном анализе социально-экономических процессов в связи с осуществлением контроля за их развитием, как и соблюдением требований, установленных Евростатом в отношении „производства” месячных оценок уровня безработицы и гармонизации методологии в Сообществе, определяет поиск подходов для месячной оценки уровня безработицы.
В статистической теории и практике существует большое разнообразие методов и подходов для месячной оценки безработицы, но их использование „в готовом виде“ невозможно в болгарских условиях. Причиной этого являются специфические особенности и наличные ресурси в нашей стране, не только с точки зрения доступной информации, но и в отношении степени подготовки методологических групп. В статье рассматриваются основные подходы в соответствии с конкретными возможностями для их применения. Возможные подходы для решения „задачи“ по изготовлению месячных оценок безработицы это прямые оценки, с использованием приемов взвешивания (калибровки) данных в целях „ажустирования” месячных данных к населению по отдельным категориям, а также и косвенные оценки, получаемые путем комбинирования данных с исследования рабочей силы и с применением методов моделирования (экстраполяции и интерполяции) развития в динамических рядах о занятых и безработных лицах. Коротко описаны этапы в использовании этих методов и упомянуты возможные софтуерные продукты, способствующие их применению.
На основе осуществленного экспериментального исследования с помощью данных с Исследования рабочей силы было установлено, что месячная оценка уровня безработицы вполне возможна, а наиболее адекватным методом оценки является прямая оценка, поскольку она связывается с наименьшей предполагаемой ошибкой.

Ключови думи: безработица; месячная оценка; подходы

Дата на публикуване: 2015-01-14